Conheça Shirley Ortiz

Atuo para promover o desenvolvimento integral do líder, evoluindo como ser humano a serviço do coletivo. Assim também criamos times mais potentes, com pessoas criativas, colaborativas e conectadas umas com as outras, capazes de construir mais valor juntas.

Utilizo ferramentas práticas e abordagens profundas, a fim de gerar transformação real nas pessoas e nas empresas. 

Antes de começar a atuar como mentora e consultora, em 2010, trilhei carreira corporativa, trabalhando em empresas de grande porte, multinacional (Engie Brasil Energia) e nacional (Dígitro Tecnologia), onde vivenciei desafios de líder e de liderada. Nessa época, a comunicação era meu foco e foi um excelente aprendizado. Tudo passa pela comunicação: o líder consigo mesmo, com o time, entre as diferentes áreas, com os clientes, os fornecedores, a comunidade e todas os grupos com os quais a empresa se relaciona. Explorar a amplitude e a profundidade da comunicação é fator chave no desenvolvimento humano e no sucesso nos negócios.

Atualmente, meu escopo de trabalho integra diferentes dimensões, como Inteligência Emocional, Inteligência Espiritual e todas as Humans Skills necessárias para o exercício da Liderança.

Como pano de fundo do meu trabalho, estão as perspectivas de Liderança Consciente (Raj Sisódia), Níveis de Consciência (Ken Wilber, Frederic Laloux), processos de transformação profunda e de inovação (Teoria U, de Otto Scharmer), práticas de Inteligência Física e Intuitiva (Teatro da Presença Social), Gestão de Polaridades, como as energias internas do Feminino e do Masculino no trabalho (Nilima Bath, Barry Johnson).

Tudo isso conectado à realidade prática do líder e dos times, apoiando o desenvolvimento de posturas internas e estratégias mais eficazes para lidar com os desafios do dia a dia. As mudanças acontecem de dentro para fora, gerando resultados concretos e duradouros.

Formação

Como ajudo você e sua empresa

Desenvolvo líderes na perspectiva humanizada e integral, aumentando seus níveis de consciência e competências para a construção de negócios saudáveis e prósperos.

Comunicação na Liderança

Workshop que melhora a qualidade dos relacionamentos entre as pessoas e cria fluidez na comunicação da empresa.

Liderança Integrativa

Programa de Desenvolvimento de Líderes que integra o foco em resultados com o cuidado com as pessoas.

Mentoria Executiva

Processo que atende as necessidades individuais de desenvolvimento integral do líder.

Conexões de confiança