A Mentoria Executiva é o espaço no qual toda a minha atenção, conhecimento e experiência está disponível para atender as necessidades e desafios de cada líder.
Partimos da premissa de que o líder é um ser humano integral, e o sucesso do seu trabalho depende da sua evolução em todas as dimensões: inteligência emocional, inteligência social, inteligência espiritual, comunicação e demais competências que permitam lidar com relacionamentos de forma eficaz e produtiva.
É um processo sigiloso e de alta confiança, no qual o mentorado se permite acessar sua vulnerabilidade e trazer questões ligadas ao relacionamento com liderados, pares ou líderes, dificuldades de comunicação e de gestão das emoções, ou qualquer assunto que sinta ser importante para a sua evolução humana, que impacte no resultado do trabalho.
Na contratação dessa modalidade, a empresa está de fato investindo do desenvolvimento integral dos seus líderes, confiando que pessoas melhores fazem empresas melhores.
Como todo o processo de desenvolvimento está centrado no mentorado, é essencial que a sua participação seja voluntária e comprometida, ciente de que os resultados da sua evolução trarão ganhos tanto para a vida profissional quanto pessoal (família, relações afetivas, saúde e bem estar).
Encontros
O programa de Mentoria Executiva é realizado em 5 encontros, com 1h de duração cada, geralmente de forma online. Ao final, o mentorado responde um breve questionário sobre os principais benefícios e aprendizados obtidos ao longo do processo, que é compartilhado com a empresa contratante.